职业指导
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2012-07-10点击次数：
3
在职场，是忠于岗位，还是忠于上司？
很多人看到这个题目，都会产生疑问，忠于岗位不就是忠于上司？他们认为，这个判定反过来同样成立。
但事实是这样吗？很明显，不是的。忠于岗位的人，他们大多是公司的...
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2012-07-10点击次数：
10
近日，先后有两位职工在辞职时遇到麻烦，记者接待后发现，由于他们缺乏一定的自我保护意识，目前在和企业交涉过程中显得十分被动。由此引出一个操作策略问题，即辞职必须注意方式和保留证据，否则遇到无良单位还真的...
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2012-07-10点击次数：
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案 例 小璐现在正在一所一般本科院校就读，也正处于失望与迷茫交接的时刻，在这时她向可锐职业顾问发出了求助信息。小璐在中学时代，因为很想学习美术，自作主张地拜师学艺了，可是却得到了父母的反对，但是那时已...
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孟新江2004年重点大学毕业,学的是计算机专业,成绩不错。毕业时,激情满怀、充满憧憬，想大大施展一下才华,来到一家IT公司,干了两个月,觉得这家公司太小了,施展不开，前途不大。于是,跳槽到了一家较大的公司,干了四个月...
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7
如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直...
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现在校园里时兴做职业规划，一个时常困扰大学生的问题是：我要进入怎样的用人单位？但却鲜有人从对方的角度去考虑：用人单位为什么要聘用我？我怎样才能符合用人单位的要求？ 从营销学的角度看，大学生要找到工作...
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职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。
职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁，这个阶段的人已进...
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如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直...
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职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。
职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁，这个阶段的人已进...
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解剖：张导发展历程
“前半生”--从农民到摄影师和演员
让我们首先来看看张导的过去。1968年初中毕业后，张艺谋在陕西乾县农村插队劳动，后在陕西咸阳国棉八厂当工人。1978年入北京电影学院摄影系学习。...
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