因工作需要，决定面向社会公开招聘编外劳务派遣工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
运输管理科GPS室观察员1名。主要负责客运车辆动态监控等工作。
二、招聘条件
1．35周岁以下，性别不限，本科及以上学历，专业不限；
2．遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
3．政治素质好、遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
4．综治等情况符合有关政策规定。
5．身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
6．具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力。
以下情况不得报名：
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2．在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4．有法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
报名→资格审查→面试→体检→办理聘用手续等环节。
1．报名时间：2022年10月31日-2022年11月06日
2．报名材料：
（1）《晋江交通运输局招聘劳务派遣人员报名表》，见附件；
（2）身份证正反面、毕业证书、学信网《教育电子注册备案表》扫描件各一份；
（3）本人近期1寸电子档免冠彩*照片1张；
（4）若有相关证书或职称证明，一并提供。
3．报名方法：有意者请将以上材料统一打包拍照（或扫描）后，发送至邮箱：289240698@qq.com，并备注：岗位名称+姓名。
4．资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
5．面试。用人单位将根据报名情况面试，进行聘用。面试时间、地点等事项另行通知。入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。
6．体检。拟聘用人员参照福建省公务员考录现行体检标准自行到医院体检，体检费用自理。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
7．政审。对体检合格的拟聘用人员，需提供综治证明（或户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明），发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
8．聘用。对拟聘用人员，在晋江人力资源网或博厚人力资源服务有限公司微信公众号予以公示7天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续，试用期1个月。聘用人员的工资待遇参照市交通运输局劳务派遣员工的薪资管理办法执行（含五险一金）。
（联系人：陈天祥 联系电话：13905053473）
晋江市交通运输局
2022年10月31日
