福建省晋江产业发展投资集团有限公司成立于 1999 年，系晋江市一级国有企业，截止2024年集团总资产达310亿元，企业信用评级主体AA+级，利润、纳税超亿元。现有控股企业69家(全资企业56家)，参股企业45家，合计参控股企业114家。其中集团下属全资控股子公司8家，参股子公司14家。
集团聚焦传统优势产业转型升级和新兴产业培育发展，立足于集成电路、高新技术产业、园区标准化建设、清洁能源、乡村振兴等于一体的综合性投资集团，力争实现在整体规模、产业布局、资产运营高速发展目标，逐步形成完整的“研、融、投、管、退”的投资项目全周期管理体系。
因工作需要，福建省晋江产业发展投资集团有限公司权属子公司拟合并面向社会公开招聘2名工作人员。具体公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划及岗位要求
晋江尚石港务有限公司：
01岗，工程文员，1名
晋江市芯拓开发建设有限公司：
02岗，市场营销专员C，1名
具体招聘岗位及任职要求详见附件1。
须无条件服从集团和权属公司之间岗位调配。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;
3.具备良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
5.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的人员；③被依法列为失信联合惩戒对象的人员；④现役军人；⑤新录用公务员（含参照公务员法管理机关（单位）工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关（单位））服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的人员；⑥应聘人员需符合亲属回避制度，与本单位在编人员存在亲属回避情形的人员不得报考；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
6.具体要求
（1）年龄条件
岗位要求30周岁及以下即1995年1月1日以后出生。
岗位要求35周岁及以下即1990年1月1日以后出生。
（2）学历条件
报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。学历学位证书的取得截止时间为2025年6月12日，未能按时取得的，不符合聘用资格。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。
属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
(3)专业条件
附件1所示的专业要求设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。
报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。取得普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）符合上述学历学位认证要求，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。
三、招聘程序
采取考试聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）报名事项
1.报名时间：2025年6月13日—2025年6月20日下午17:30截止。
2.需提交的电子版材料：
①报名表（附件3）；
②本人有效身份证正反面扫描件；
③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
④其他相关资格及荣誉证书；
⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。
⑥报考要求具备一定年限（按足年足月计算）工作经历或相关工作经验岗位的报考人员。须提供岗位条件要求的工作经历证明扫描件（提供单位加盖公章的工作证明、离职证明或劳动合同，以上证明均须具体到工作内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历）。
3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱bohorc2@163.com，压缩文件标题为“姓名+晋江产投+应聘岗位”,每人限报一个岗位。报名咨询电话：0595-36771333。
（二）资格审查
1.报名资格审查工作由福建省晋江产业发展投资集团有限公司和福建博厚人力资源服务有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
2.经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例达不到1:3，则由福建省晋江产业发展投资集团有限公司决定是否开考。
（三）笔试
1.笔试时间及地点待定。报考人员需有效身份证，按照通知规定的时间和地点参加考试。
2.笔试内容：01岗《工程专业能力测验》，02岗《行政职业能力测验》。笔试满分100分。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1∶3的比例确定面试对象。入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试人员。笔试成绩及入围面试人员名单在“博厚人力”微信公众号及晋江人力资源网发布。
（四）面试
1.面试时间及地点待定。报考人员需携带有效身份证，按照通知规定的时间和地点参加考试。
2.面试内容：采取结构化面试，主要测试应试人员语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力、岗位匹配度等。
3.面试满分为100分，入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。
4.总成绩以“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”的方式计算。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩在“博厚人力”微信公众号及晋江人力资源网发布。
（五）体检
1.根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行（岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准）。体检费用个人自理。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
3.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
（六）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（七）公示
对体检政审合格的拟聘用人员，在“博厚人力”微信公众号及晋江人力资源网予以公示3天。
（八）聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
3.聘用人员工资福利待遇按照岗位所属企业薪资福利标准执行。
4.聘用人员须在试用期内将人事档案调入用人单位指定的档案接收机构统一管理，如未能在期限内完成调档，用人单位将依据《劳动合同法》及相关规章制度，视为不符合录用条件并依法解除合同。
四、其它事项
1.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
2.本次公开招聘的相关信息将通过“博厚人力”微信公众号及晋江人力资源网发布。考生应随时关注“博厚人力”微信公众号及晋江人力资源网相关信息。因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。
3.报考人员应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。
4.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建省晋江产业发展投资集团有限公司负责解释。
附件1：福建省晋江产业发展投资集团有限公司权属子公司公开招聘工作人员岗位表
附件3：福建省晋江产业发展投资集团有限公司权属子公司公开招聘工作人员报名表
福建省晋江产业发展投资集团有限公司
2025年6月13日
