福建博厚人力资源服务有限公司公开招聘派驻晋江市紫帽镇人民政府工作人员
福建博厚人力资源服务有限公司因业务发展需要，公开招聘1名工作人员派驻晋江市紫帽镇人民政府工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，遵纪守法，乐于奉献；
3.具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.工作责任心强，具有较强的沟通能力和较好的团队协作精神，以及服务意识。
6．下列情形之一者不得报名：
1) 曾因犯罪受过刑事处罚的；
2) 曾被开除公职的；
3) 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4) 现役军人或政府机关单位、国有企业正式在职职工；
5) 在读的非应届毕业生；
6) 被党政机关或事业单位辞退后不满5年的人员；
7) 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织，从事颠覆我国政权活动的；
8) 法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
三、招聘的职位
企业办工作人员1名
职位要求：男女不限，年龄18周岁以上，35周岁以下，大泉州户籍，全日制大专及以上学历，统计、会计、财务等相关专业或有经验者优先考虑。
四、招聘录用程序
（一）报名时间
自公告发布之日起至2019年01月16日24：00。
（二）报名方式
本次报名采取网络报名方式进行：符合条件的应聘者将《晋江市紫帽镇人民政府工作人员报名表》（报名表请在附件下载）以电子邮件形式发送至电子邮箱bohorc@163.com,报名截止时间为2019年01月16日24:00。
联系人：小王 联系电话：0595-86771212 / 13559593030
（三）面试
面试主要测试应聘者综合素质情况、语言表达能力以及解决实际问题的能力。具体面试时间及地点以短信、电话通知为准。
（四）体检
根据面试成绩，在合格者中从高分到低分按招聘岗位计划数的1:1比例确定体检人员。体检时间、地点另行安排。体检费用由体检人员自行承担，体检不合格者取消聘用资格。
（五）政审
体检合格者,提交其户籍所在地公安（边防）派出所出具的无刑事犯罪记录证明原件或者综治证明原件及计生证明原件。政审合格者方能聘用，政审不合格者取消聘用资格。
（六）聘用
面试、体检及政审合格者，我司报晋江市紫帽镇人民政府研究同意后，办理聘用手续，签订劳动合同，劳动合同签订2年。
五、薪酬福利
缴纳五险一金，工资福利参照紫帽镇人民政府聘用人员标准执行。
六、其他事项
1.应聘者不能按要求提供报名所需材料或有弄虚作假的，一律取消聘用资格。
2.本通告未尽事宜由福建博厚人力资源服务有限公司负责解释。咨询电话：0595-86771212
附件：《晋江市紫帽镇人民政府工作人员报名表》
福建博厚人力资源服务有限公司
2019年01月09日
